 |
| Picture by herb.com |
Besarnya pengaruh kewenangan pengusaha dan minimnya pemahanan para
pekerja terhadap undang-undang ketenagakerjaan, seringkali memunculkan sikap
kesewenang-wenangan pengusaha terhadap para pekerjanya. Hal ini semakin
diperburuk dengan lemahnya pengawasan dari instansi yang berwenang di bidang
ketenagakerjaan terhadap penegakan aturan perundang-undangan di
perusahaan-perusahaan yang berada dalam lingkup wilayah pengawasannya.
